人材不足の課題解決へ。
実践型研修で課題発見力を身につけるAI×RPA人材を育成

専門性向上と競争力強化のための社内AI×RPA人材育成プログラム

社内の人材育成課題

  • 技術力の差別化が必要

    AI×RPA市場で競争優位性を確保するため、他社を上回る専門性が求められる

  • 全社員のスキル底上げ

    営業・コンサル・エンジニア全員がPower Platformを理解し、顧客提案力を向上させたい

  • 実践的なスキル習得

    理論だけでなく、実際の顧客案件で活用できる実践的なスキルを身につけたい

  • 優秀な人材の確保・定着

    成長機会を提供することで優秀な人材を採用・定着させたい

NextGen Labが実現します

NextGen Labは、アンドビルド社員のAI×RPA専門性を体系的に向上させる社内人材育成プログラムです。 Microsoft公式カリキュラムと実案件OJTを組み合わせ、実践的なスキルを効率的に習得。 最小限の投資で最大限の成果を実現します。

  • 最小投資・最大効果

    無料リソース活用により初年度70万円の投資で328%のROIを実現

  • 実践重視

    BizScan・CreativeForce・Guardian案件での実践的OJTで即戦力を育成

  • 段階的成長

    3年間の段階的プログラムで基礎から専門家レベルまで確実にスキルアップ

研修カリキュラム

  • 基礎理解

    対象：全社員

    • Microsoft Learn活用したPower Platform基礎
    • 推奨書籍による業務分析手法学習
    • 社内事例・成功事例の共有
    • BizScan実案件の事例分析

  • 実践スキル

    対象：営業・コンサル・エンジニア（OJT中心）

    • 実案件でのPower Automate開発サポート
    • 顧客向けPower Appsデモ作成
    • Microsoft認定資格取得（PL-900, PL-200）
    • AI Builder活用の実践経験

  • 営業・コンサル専門

    対象：営業・コンサルタント

    • BizScan案件での同行・ヒアリング実践
    • CreativeForce提案書作成サポート
    • Guardian顧客対応・改善提案経験
    • 技術的質問対応スキル向上

  • エンジニア専門

    対象：開発エンジニア

    • CreativeForce開発アシスタント経験
    • Guardian運用・監視業務サポート
    • 高度認定資格取得（PL-400）
    • カスタムコネクタ・Azure連携学習

効率的な実施アプローチ

  • Microsoft公式リソース活用

    Microsoft Learn・公式認定資格・無料開発者環境を最大活用し、コストを最小化

  • 書籍ベース学習

    月次読書会・社内勉強会により、体系的な知識習得と共有を促進

  • 実案件OJT

    BizScan・CreativeForce・Guardian案件でのサポート業務を通じた実践的スキル習得

  • 社内ナレッジ共有

    週次Tech Talk・案件振り返り会・社内Wikiによる継続的な知識蓄積と共有

教育を通した目標

  • 01

    人材確保・定着

    成長機会提供による優秀な人材の採用成功率向上と離職率低下

  • 02

    競争優位性の確保

    高度なAI×RPA専門性により他社との差別化を実現。顧客からの技術的信頼を獲得

  • 03

    人材不足課題の解消

    企業の定型業務をAI×RPAで自動化し、日本の労働生産性向上に貢献